Wij weten waar het mis kan gaan
Door jarenlange ervaring in recruitment begrijpen we waarom talent en bedrijven elkaar soms
mislopen. Juist daarom zetten wij ons elke dag in om de juiste verbindingen tot stand te
brengen. Sinds onze oprichting in september 2024, met onze basis in Veenendaal, zijn we actief
in het maken van duurzame matches in de industriële automatisering.
Wij herkennen als geen ander welke expertise vereist is voor functies zoals software- en
hardware engineers, service engineers, elektro monteurs en
projectleiders. Het afwegen of een kandidaat of bedrijf echt past, is voor ons
een essentieel onderdeel van het proces.
Dankzij ons uitgebreide netwerk – zowel regionaal als landelijk – weten we snel de juiste mensen
te vinden. Onze samenwerking met bedrijven is altijd gericht op de lange termijn, wat ook
terugkomt in onze werkwijze en voorwaarden.
Bij Omhoog Recruitment geloven we in de kracht van verbinding. Onze kernwaarden vormen de basis van onze aanpak en zijn essentieel voor het succes van onze samenwerking met zowel kandidaten als bedrijven.
Aandacht, betrokkenheid en vertrouwen vormen de basis van ons werk.
Bij Omhoog draait het niet alleen om het vervullen van vacatures. Wij geloven in het opbouwen van duurzame relaties – met zowel kandidaten als bedrijven. Elke samenwerking begint bij luisteren: naar de behoeften, wensen en cultuur van beide partijen.
Juist door die persoonlijke benadering kunnen we niet alleen de juiste vaardigheden, maar ook de juiste mensen koppelen aan de juiste plekken. Dat betekent dat we verder kijken dan het cv. We letten op karakter, motivatie en groeipotentie.
Onze missie is helder: bijdragen aan een sterkere technische sector door mensen op de juiste plek te krijgen – waar ze niet alleen functioneren, maar ook floreren. Met onze kennis, ervaring en oprechte interesse maken wij elke dag het verschil.